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CVC-03

Mise en service et réglages d'une pompe à chaleur air/eau

Une formatrice guide un technicien qui règle la régulation d'une pompe à chaleur air/eau
Durée
14 heures (2 jours)
Effectif
4 à 8 stagiaires
Tarif
Sur devis
Délai d'accès
2 à 4 semaines

Objectifs

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  1. Vérifier qu'une installation est prête pour la mise en service (raccordements, hydraulique, électrique).
  2. Réaliser la mise en service selon la procédure constructeur.
  3. Paramétrer la régulation : loi d'eau, consignes, programmation, appoint.
  4. Contrôler le bon fonctionnement et optimiser les performances.
  5. Expliquer au client l'utilisation et l'entretien de son installation et remettre le dossier.

Programme

Jour 1 – Matin : préparer la mise en service (3 h 30)

  • Contrôles avant mise en service : implantation, évacuation des condensats, raccordements
  • Circuit hydraulique : remplissage, purge, pression, débit, bouteille de découplage
  • Contrôles électriques et sécurités

Jour 1 – Après-midi : mise en service (3 h 30)

  • Procédure constructeur pas à pas
  • Premier démarrage et vérifications
  • Mesures et relevés de mise en service

Jour 2 – Matin : régulation et optimisation (3 h 30)

  • Loi d'eau : principe, réglage selon les émetteurs et le logement
  • Consignes, programmation, eau chaude sanitaire, appoint et délestage
  • Optimiser le COP saisonnier : erreurs de réglage fréquentes

Jour 2 – Après-midi : réception et client (3 h 30)

  • Fiche de mise en service et procès-verbal
  • Explications au client : utilisation, entretien, signaux d'alerte
  • Cas pratique complet en binôme ; évaluation finale et bilan

Méthodes et moyens

  • Démonstrations puis mises en pratique sur installation
  • Utilisation des notices et outils de paramétrage constructeur
  • Fiches de mise en service et check-lists remises aux stagiaires

Formateur : Technicien de mise en service ou installateur confirmé PAC air/eau, habilitation électrique, expérience de plusieurs marques.

Évaluation

MomentOutil
Avant la formationTest de positionnement (connaissances, expérience, besoins d'adaptation)
Pendant la formationCheck-lists de contrôle remplies par les stagiaires, observation
Fin de formationMise en service complète évaluée avec une grille par objectif ; questionnaire de satisfaction
1 à 3 mois aprèsQuestionnaire à froid sur la mise en application en situation de travail

Attestation de fin de formation, avec résultats de l'évaluation des acquis. Formation non certifiante.